Fruto del hermanamiento del Parc Sanitari con el hospital boliviano, más de 40 profesionales de diferentes disciplinas de enfermería han compartido conocimientos con casi 100 alumnos durante un plazo de 3 años.
El pasado mes de junio, dos profesionales de enfermería del Parque Sanitario San Juan de Dios, Tomás Guillén, supervisor de enfermería de urgencias y Roser Mauri, enfermera de urgencias, llevaron a cabo una estancia al Hospital Cristo de las Américas de Sucre, en Bolivia, para impartir un curso de actualización de conocimientos de enfermería a los profesionales de aquel centro.
Este curso ha sido la culminación de todo un proyecto de cooperación que forma parte de la línea de formación de enfermería del Parc Sanitari, con una duración de 3 años, en el contexto del hermanamiento de nuestro centro con el hospital boliviano.
Así, durante los últimos 3 años, 45 profesionales de diferentes disciplinas: enfermeros de las áreas de hospitalización, urgencias, intensivos, salud mental, auxiliares, supervisores de enfermería, pediatras, psicólogos, nutricionistas, médicos de urgencias y técnicos de riesgos laborales, entre otros, han ofrecido formación a una media anual de 98 alumnos. Y lo han hecho de manera totalmente desinteresada y anónima, en su tiempo libre, sin ninguna otra compensación que la satisfacción de ayudar a otros compañeros con menos oportunidades de desarrollo profesional y de proporcionarlos herramientas, recursos y conocimientos que contribuyan en la mejora de la atención asistencial de sus pacientes.
Por un lado, se han impartido 3 cursos a distancia, de 5 meses de duración cada uno de ellos y, de la otra, 3 cursos presenciales. El total de horas formativas ha sido de 1.098 en los cursos a distancia y de 118 en la modalidad presencial. Además, se han creado 14 líneas formativas alcanzando todas las áreas de la profesión enfermera: hospitalización, pediatría, quirófano, urgencias, curas intermedias, salud mental, docencia, gestión de recursos humanos, etc., y también se han desarrollado 52 temarios específicos on-line.
Así mismo, en el marco de todo este proyecto, también se han creado dos comisiones de docencia: en el Hospital Cristo de las Américas y en el Hospital Psicopedagógico Ciudad Joven San Juan de Dios, con la presencia de enfermeras de ambas instituciones que han preparado un programa formativo para el año 2017, con la revisión del material aportado a lo largo de estos años.
Tomás Guillén, supervisor de enfermería de urgencias, explica que ya ha pasado mucho tiempo desde que se les solicitó ayuda para convertir el Hospital Cristo de las Américas en un centro de referencia de la zona. En aquel momento, el equipo de enfermería de Sucre necesitaba ayuda para superar la carencia de reciclaje y la dispersión de personal hacia los centros estatales donde las condiciones de trabajo eran mejores. «Sin saberlo, se han juntado dos realidades diferentes de aquí y de allá que han hecho que el sueño se cumpla. Sólo puedo decir que el trabajo continúa y que tengo la sensación que el trabajo no se acaba aquí.», concluye.
El gerente del Hospital Cristo de las Américas, Próspero Choque, comenta con orgullo que el suyo es un centro de referencia de la zona, tanto, que otras instituciones van a buscar profesionales en su hospital para trabajar con ellos, porque son conocedores de su preparación y de su calidad humana y asistencial. «Quién sale del Cristo, trabaja», dice orgulloso. El sueldo ya no es un motivo para cambiar de trabajo, hay otros argumentos para quedarse. Entre ellos, el sentimiento de pertenencia, la sensación de estar haciendo bien las cosas y de participar en un proyecto común. También ha sido primordial la llegada de un nuevo equipo directivo joven y creativo a la dirección del centro que ha sabido transmitir su ilusión a todos los trabajadores, especialmente a los de enfermería, haciéndolos sentir parte del proyecto, potenciando sus capacidades y ayudándolos a creer en ellos mismos.
San Juan de Dios tenemos centros en 55 países. Todos ellos comparten la misma misión de atender las personas más vulnerables, pero no todos cuentan con los recursos necesarios para hacerlo. Por eso, apostamos por los hermanamientos entre centros, para facilitar ayudas económicas, envío de material, intercambio de profesionales y desarrollo de tecnología a los centros de los países con menos recursos.