Avui, 7 de febrer, ha tingut lloc la IV Trobada d’empreses col·laboradores de Sant Joan de Déu, organitzada per l’Obra Social de Sant Joan de Déu, al Centre Residencial d’Inclusió Hort de la Vila de Sant Joan de Déu Serveis Socials Barcelona.
Més de 30 empreses juntament amb representants dels diferents centres de Sant Joan de Déu ens hem reunit per compartir experiències i posar en valor la solidaritat com a motor de canvi en les organitzacions i la societat.
Salvador Maneu, director de SJD Serveis Socials Barcelona, ha donat la benvinguda a les persones assistents destacant la importància de la tasca que fa aquest centre especialitzat en sensellarisme: “Ens agrada pensar que som un parèntesi a la vida de les persones: l’obrim en un moment de màxima fragilitat i necessitem d’aliances per poder-lo tancar amb les màximes garanties de futur”.
En aquest mateix sentit, Oriol Bota, director de l’Obra Social SJD ha reafirmat les seves paraules dient que “són els espais de cocreació i les aliances amb entitats i empreses el que creen un vincle important que, al seu torn, ens permet tirar endavant projectes que milloren la vida de les persones que cuidem a Sant Joan de Déu”.
La trobada també ha comptat amb la ponència de Xavier Marcet, consultor i professor en estratègia, innovació i transformació d’organitzacions. Sota el títol “La creació de valor social i l’impuls positiu de les organitzacions“, ens ha fet reflexionar sobre les tensions que es generen en el present per construir un futur que, més enllà dels resultats, cuidi les persones i promogui el valor social. Per a ell, “el valor no es genera immediatament. Hem caigut en el parany de la pressa, i ser àgil i amb capacitat de resposta no vol dir que tot passi demà”.
Segons Marcet, “el perfeccionisme acaba sent una malaltia. Les empreses no són màquines ni rellotges. Són organitzacions vives” perquè “les màquines no treballen, són les persones. Necessitem empreses amb persones”. Per això, “les empreses que més creixen són les empreses que saben empoderar la gent”.
Citant una conversa amb Jorge Wagensberg, on deia que la mediocritat és una decisió personal, Marcet afegeix que, també de vegades, és col·lectiva. “Hi ha una diferència molt important entre ser un negoci i ser una empresa. Una empresa és una comunitat de gent al voltant d’un propòsit. Les empreses han de recuperar la generositat perquè quan més comunitat ets i et sents, més et preocupa el futur. Tenir gent que et permeti el luxe d’ajudar és un regal per a tots. És el dia que pots crear valor social fent confiança en una entitat com Sant Joan de Déu, és el dia que pots anar a dormir tranquil”.
La Taula rodona ‘Compartint experiències’, ha comptat amb la participació de les empreses Ehlis, Fluidra i Terpenic amb la moderació de Nuria Povill, sòcia i consultora en Desenvolupament Organitzacional a Solorelatio. Tots tres han destacat el valor i el retorn que els aporta col·laborar amb Sant Joan de Déu, tant si son grans empreses internacionals o nacionals, com si són de menys envergadura. Les tres han pogut trobar l’encaix, dintre de les seves possibilitats i interessos, involucrant els seus treballadors i treballadores.
Oriol Bota ha conclòs les xerrades fent alusió a la Magic Line SJD, que enguany fa 10 anys i que, per a ell, “és un projecte que incorpora tots els valors de Sant Joan de Déu, a més de ser una manera de mobilitzar i construir molt senzilla per a les organitzacions, que ens permet cuidar millor les persones que atenem als centres SJD”.
La trobada ha finalitzat amb una visita al Centre Residencial d’Inclusió Hort de la Vila, on han pogut conèixer de més a prop els projectes vinculats al sensellarisme que duu a terme Sant Joan de Déu a Barcelona.
En un entorn en continua evolució, abordar els efectes de l’activitat de les empreses sobre els seus col·laboradors i col·laboradores, i la comunitat, és un repte i una oportunitat. Promoure i aconseguir generar un impacte social positiu és un element estratègic per la creació de valor i la sostenibilitat de les organitzacions. Les aliances i col·laboracions amb els projectes de Sant Joan de Déu faciliten aquest impacte a través la cultura de la solidaritat.
